2月2日，开发区党工委副书记、铁山区区长余文化带队开展2025年春节期间入户送岗活动。
在太子镇山海村，余文化上门了解村民的家庭和工作情况，结合实际情况推介区内重点企业和优质岗位，并送上招工大礼包。“今年不打算出去了，黄金山那边那么多企业，我们想留在家乡发展。”村民费和家、费婷婷之前在福建、浙江工作，在听了相关介绍后，决定留在本地工作。
新年伊始，我区以开局就是决战，起步就是冲刺的紧迫感，抢抓春节前后劳务输转黄金期，早谋划、早部署。为全面了解企业用工需求，区人社局招工专员在春节前深入辖区电子信息、智能制造、生命健康、新材料等多个领域55家重点企业，通过实地走访、问卷调查等方式，精准掌握企业节后用工缺口、岗位要求等信息，共梳理出3000余个岗位。1月7日，区人社局向全区返乡务工人员发送一封信，呼吁返乡人员留在家乡就业创业；1月17日至19日，在铁山街道、太子镇举办返乡人员招聘活动；1月25日，在黄金山科技园举办2025年“春风行动”启动式暨返乡人员专场招聘会，联合多个部门“送政策、送信息、送服务”，引导返乡农民工回乡就业创业，为怀揣就业梦想的劳动者与亟需人才的用人单位搭建桥梁。
据了解，春节期间，我区创新招聘形式，线上线下双管齐下。线上，利用微信公众号、前程无忧等渠道搭建“24小时不打烊”网络招聘平台，每日定时更新岗位信息，累计发布企业招聘信息300条。同时，利用手机短信点对点向返乡人员发送招聘信息10万条。线下，在人流量较大的矿博园、沿湖生态园、各镇街人社中心等地设置8个招工服务点，为过往群众发放企业宣传册和岗位信息表，累计发放资料1.5万余份。年后，我区将持续组织开展线下现场招聘、入户送岗位、线上招聘等各类招聘活动，为企业和返乡人员提供便捷高效的对接服务，确保就业服务“不打烊”、招工用工有保障。
