正文
根据党工委、区委巡察统一部署，2025年12月11日至2026年1月12日党工委·区委第一巡察组对区司法局党组进行了巡察。2026年3月13日，巡察组向区司法局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改主体责任情况
（一）提高政治站位，强化思想认识。局党组始终把巡察整改作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务，第一时间召开党组专题会议、全体干部大会传达学习巡察反馈意见，深入学习习近平总书记关于巡视巡察、政法工作重要论述，深刻剖析问题根源，破除过关思想、松懈心态。组织班子成员召开巡察整改专题民主生活会，把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，深入开展批评与自我批评，统一班子思想、凝聚全员整改共识，切实以高度政治自觉扛起巡察整改主体责任。
（二）压实整改责任，健全工作机制。第一时间成立由党组书记任组长、班子成员任副组长，各科室、司法所负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设整改专班统筹日常推进。构建党组书记牵头抓总、班子成员分线包抓、业务科室具体承办、局办公室全程督办四级责任落实链条，对照22个具体问题建立问题、任务、责任、时限清单，形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动贯通的整改工作格局。
（三）坚持从严从实，狠抓整改落实。局党组严格实行台账式管理、项目化推进、销号式验收，对照巡察反馈4个方面22个具体问题逐项拆解细化，召开专题调度会2次梳理堵点难点。主动对接派驻纪检监察组全程参与整改监督，从严核查整改材料、实地核验整改成效，坚决杜绝纸面整改、选择性整改、虚假整改。对短期能够解决的群众法律服务、作风纪律等问题快速清零；对制度建设、基层治理等长期性任务细化阶段目标，定期跟踪复盘，以动真碰硬的务实举措推动各项反馈问题见底见效。
二、巡察整改任务落实情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省、市、区工作要求方面存在的问题
1.关于“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”问题的整改情况
整改落实情况：一是严格落实每季度不少于2次集中学习、1次专题研讨的标准，常态化执行季度自查、台账留痕管理制度，全年中心组学习频次、研讨任务全部达标，彻底扭转学习形式化、落实打折扣的问题，理论学习规范化建设取得实质性进展。二是聚焦干部队伍理论素养提升，制定干部年度政治理论学习计划，坚持每月至少组织1次集中学习。三是常态化开展党建应知应会抽查测试及针对性补学工作。
2.关于“核心职能履行质效不足”问题的整改情况
整改落实情况：一是抓实执法队伍能力建设。举办习近平法治思想暨行政执法能力专题培训班，常态化提升执法人员规范办案水平；全面摸排大王、太子、汪仁镇一线执法人员，明确无证人员不得独立开展调查、检查、处置等执法工作，从源头规范执法主体资质。二是推进智慧执法提质增效。全面上线运行 “扫码入企” 数字化系统，构建线上事前报备、过程全程留痕、事后闭环归档工作体系，减少重复随意检查，实现执法全过程可追溯，行政执法规范化、智能化整改工作已全部完成，申请销号。三是抓实矛盾纠纷排查化解工作，夯实基层治理前端防线，及时疏导处置各类基层矛盾隐患。四是从严规范社区矫正全流程管理。一方面规范台账记录，针对矫正情况表、教育学习台账填写薄弱问题下沉各所现场指导、统一标准；另一方面严格线上审批流程，对照《湖北省社区矫正工作细则》相关条款，在一体化平台落实分级审核、严把入矫关口，全面提升社区矫正规范化水平。
3.关于“法治宣传实效不强”问题的整改情况
整改落实情况：一是推行分层分类定制普法，精准覆盖重点群体。摒弃大水漫灌式普法模式，针对青少年、老年人、务工人员、辖区企业等不同群体的差异化法治需求，依托新时代文明实践站、社区服务中心、校园等多元平台，目前已开展法治宣传活动7场次。二是深化普服融合机制，转变普法工作模式。推动法治宣传与法律援助、法律咨询、纠纷调解等公共法律服务深度融合，在各类普法活动现场同步设置咨询答疑窗口，现场提供法律答疑、业务指引、纠纷调处建议等便民服务。三是针对黄石高潮机械有限公司反映的退休人员返聘合同签订问题，我局已完成回访对接工作，安排律师结合劳动用工相关法律法规，一对一为企业详细解读退休返聘劳务合同与劳动合同的区别等核心内容。四是丰富宣传传播矩阵，深化媒体联动，依托各类线上平台常态化输出优质普法内容，实现线上线下宣传同频共振。累计发布普法宣传稿20篇，其中19篇登上省、市级主流平台，宣传覆盖面与影响力显著提升。
4.关于“决策执行效能存在短板”问题的整改情况
整改落实情况：一是抓实理论学习纠偏理念。依托每月党支部主题党日开展集中学习，推动工作人员转变重办案、轻服务思想，树立主动靠前、精准服务企业群众的工作导向。二是落地涉企法治服务举措。办结通报10家企业全部诉求；联合法律援助、园区法律服务中心开展30余场“法治体检”、普法宣传，建立涉企法律服务长效机制。三是规范行政执法提质增效。常态化组织镇街、执法单位法治专题培训，完成 91本案卷专项评查；3—5月全覆盖督查全区执法单位，前置排查化解各类执法风险，压紧压实监管执法责任。四是规范基层法律服务管理。完成2025年度基层法律服务所、法律工作者初审工作，现阶段未收到相关投诉，持续规范基层法律服务行业秩序。
5.关于“落实意识形态主体责任不够细致到位”问题的整改情况
整改落实情况：一是针对意识形态“五纳入”落实存在漏项问题，召开党组会专题研究部署，逐项补齐工作短板，健全统筹推进机制，常态化开展分析研判，全面规范意识形态工作管理。二是聚焦网络意识形态风险防控，完成2025年问题文稿全面整改清零，同步复盘核查本年度全部对外公开信息。三是已制定完善网络信息发布审核制度。健全三级分层责任体系和全流程信息审核机制，全覆盖落实对外文稿三级审核、签字留痕要求。
（二）聚焦群众身边腐败和不正之风方面存在的问题
1.关于“专项整治开展不深入”问题的整改情况
整改落实情况：一是强化工作部署。多阶段部署推进群众身边腐败问题整治，通过发函自查、班子下沉督导、专题推进会、集中约谈及专项回头看压实排查责任，把行政执法纳入年度法治政府考核。二是压实执法监管责任。3月份至5月份对全区执法单位进行督查检查，确保提前排查化解执法隐患，对发现的问题印发意见书，倒逼各执法单位严守执法程序、规范执法行为。
2.关于“财务监管与采购制度执行不够严”问题的整改情况
整改落实情况：一是健全内控机制，规范资金采购管理。完善公务卡使用管理制度，优化报销前置核查流程，对无合规事由未使用公务卡的支出不予报销。补齐采购管理制度短板，严格执行资金事前审批、采购比价资料归档制度，以刚性制度规范资金使用、采购全流程。二是细化报销标准，统一政策执行口径。组织相关人员重温差旅管理政策，明确不同区域出差伙食补助差异化标准。优化报销初审流程，增设补助额度核对环节，精准核算、规范审核，杜绝政策混用、标准错乱等问题。三是强化执纪提醒，压实财经纪律责任。对相关责任人开展提醒谈话，宣讲公务支付管理规定，强化经办人员纪律意识。依托刚性报销审核机制，常态化查漏纠偏，杜绝同类财务问题重复发生。四是开展专题培训，源头防范廉政业务风险。2026年4月组织全员开展财经法规培训，系统学习政府采购、合同管理、差旅报销等制度，明晰岗位合规标准，提升全员业务实操和合规履职能力，从源头筑牢财务、采购、合同领域风险防线。
3.关于“信息保密工作存在明显漏洞”问题的整改落实情况
整改落实情况：一是完成凭证敏感信息清理排查，消除安全风险。二是4月组织全体干部职工开展财经法规专题培训，系统学习《政府采购法》《合同法》、差旅报销管理、财务报销审核等制度规定，明确财务经办人员审核职责，严格落实敏感信息不上报、不归档、不外传工作要求。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题
1.关于“党组战斗力有待提升”问题的整改落实情况
整改落实情况：一是建强班子专业履职能力。实行每月司法行政业务研学机制，围绕行政复议、行政执法开展专题学习5次；推行重点工作清单化、项目化管理，深化行政执法体制改革，整改行政复议依赖第三方短板，班子独立履职、专业处置能力持续提升。二是统筹全域法治建设，规范复议执法工作。统筹谋划全区法治建设，起草2026年度法治建设工作要点，推动法治建设纳入年度绩效考核；巩固执法改革成效，规范行政复议全流程办理，累计收案34件、受理16件、不予受理18件、办结7件，该项整改任务全部完成，申请销号。三是抓实队伍专业培育与作风管控。招录持证法律专业公务员，主要领导组织年轻干部座谈动员报考法律职业资格考试；常态化开展全员作风督查，累计开展督查3次，从严规范干部日常管理。四是标准化推进基层法律服务管理。明晰基层法律服务岗位职责、优化服务配置，保障村居法律顾问服务质效；按期完成基层法律服务工作者初审，并将初审结果报送市局。
2.关于“党内政治生活不规范”问题的整改情况
整改落实情况：一是聚焦支部组织生活标准化建设，已开展支部主题党日记录专项自查，整改流程不规范、资料不齐全等问题。二是严格落实主题党日全套规定流程及会前支委会审议制度，常态化执行每季度党建专项督查，实现支部组织生活流程标准化、资料归档全覆盖。
三、下一步工作打算
（一）持续强化政治建设，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察、政法司法工作的重要论述，常态化巩固巡察整改思想成果。持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻践行“两个维护”，坚决摒弃整改松懈思想和侥幸心理，始终以高标准、严要求推进各项工作。坚持把巡察整改与政治理论学习、党性教育、日常履职深度融合，不断夯实全体干部的政治思想根基，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向稳步推进。
（二）持续压实整改责任，健全长效机制。坚持整改标准不降、力度不减、劲头不松，持续压紧压实四级整改责任链条，常态化抓好剩余问题整改收尾工作，对未完成的整改任务紧盯不放、跟踪问效，确保全部清零见底。坚决杜绝问题反弹回潮，建立健全巡察整改常态化、长效化监督机制，将阶段性整改成效转化为制度化、常态化工作举措。严格落实台账管理、动态复盘、定期督查工作模式，把整改成果融入日常工作、嵌入制度建设，堵塞制度漏洞、补齐工作短板，实现“整改一个问题、完善一套制度、规范一个领域”的治理成效。
（三）持续强化担当作为，提升履职质效。坚持以巡察整改赋能司法行政工作高质量发展，切实把整改成效转化为履职尽责、干事创业的强大动力。聚焦法治建设、公共法律服务、基层治理、作风建设等核心重点工作，主动担当履职、积极攻坚克难，着力破解工作堵点、难点问题。持续深化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，锤炼务实高效、真抓实干的工作作风。以整改促提升、以实干求实效，切实把巡察整改成果转化为服务群众、服务大局、服务法治建设的实际成效，全面提升司法行政工作规范化、专业化、精细化水平。
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