正文
2025年，在区委、区政府坚强领导下，区科技局以习近平法治思想为引领，紧扣依法行政、依法履职、依法服务核心要求，扎实推进法治建设，法治思维持续强化、行政行为更加规范、普法服务更接地气，全年工作取得明显实效。
一、压实主体责任，筑牢法治工作根基
始终把法治建设摆在全局工作重要位置，层层压实责任、闭环推进落实。
健全领导机制：成立由党组书记任组长的法治工作专班，严格落实“一把手”第一责任人职责，形成“主要领导统筹、分管领导主抓、科室具体落实”的工作体系。全年召开法治专题党组会4次、工作推进会4次，确保法治建设高位推进。
强化制度保障：将法治建设纳入年度重点工作清单，与科技项目管理、企业服务、创新平台建设同部署、同考核、同落实，做到任务明确、责任到人、闭环管理。
落实普法责任制：组建14人普法工作小组，严格执行“谁主管谁普法、谁服务谁普法”。全年开展内部法治学习12次，实现干部职工学法全覆盖，夯实全员法治基础。
二、深化学法用法，营造浓厚法治氛围
坚持领导带头学、全员常态学、服务一线学，推动法治理念入脑入心、见行见效。
抓实集中学法：局班子带头领学《宪法》《民法典》《公司法》《科技进步法》等法律法规，全年组织党内法规、业务法规集中学习12次，参学率100%，提升干部法治素养。
做优惠企普法：深入开展“法律进企业、进园区”活动，走访科技企业30家，发放普法资料100余份，收集企业法律需求26条，精准对接法律服务，助力企业合规发展。
办好专题培训：联合孵化器、律所开展新《公司法》《科技型企业合规管理》专场培训2场，参训企业人员80余人，现场解答法律问题30余个，有效提升企业合规经营能力。
三、规范依法行政，完善制度运行体系
坚持用制度管权、管事、管人，推动行政权力阳光规范运行。
严格决策程序：完善《党组议事规则》《三重一大决策制度》，全年重大事项集体决策30余项，所有规范性文件均经合法性审查，实现依法决策、民主决策、科学决策。
用好法律顾问：重大合同、重要协议、重点项目均邀请法律顾问参与审查、出具法律意见，从源头防范法律风险，全年未发生重大法律纠纷。
强化流程管控：落实权责清单、限时办结、责任追究制度，梳理廉政风险点、制定防控措施。全年行政服务事项按时办结率100%，无行政复议、行政诉讼案件，行政公信力持续提升。
四、正视存在问题，找准工作短板
全年法治建设虽取得实效，但对照更高标准仍存在不足：
一是法治学习与科技业务融合不够紧密，学用结合的实效性有待提升；二是普法宣传形式不够丰富，针对性、创新性还需加强。
五、明确工作方向，持续提升法治质效
下一步，区科技局将紧盯短板弱项，抓实法治建设各项工作，以高水平法治护航科技创新高质量发展。
强化依法履职：严格规范行政行为，完善决策监督机制，确保各项工作在法治轨道运行。
深化精准普法：创新开展“线上+线下”普法活动，全年计划开展惠企法治服务2场以上，让法治服务更贴企业、更接地气。
提升学用能力：推动法治思维与科技工作深度融合，将法治要求嵌入项目管理、企业服务、平台建设全流程，以法治保障科技创新行稳致远。
