正文
太子镇关于2024年度法治政府建设情况的报告
2024年，在区党工委·区委、管委会·区政府的坚强领导下，太子镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，注重依法行政，为促进社会和谐稳定和经济高质量发展提供有力法治保障。现将2024年度法治政府建设情况报告如下：
一、2024年度推进法治政府建设主要举措和成效
（一）强化组织领导，健全法治建设工作机制。始终坚持党对法治建设的全面领导，把法治政府建设纳入镇党委、政府重要议事日程。充分发挥党委在推进本镇法治建设中的领导核心作用，成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为副组长的法治建设工作领导小组，明确工作职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，带头学法用法，积极推动法治建设各项工作落实。镇党委政府定期召开会议，研究解决法治政府建设中的重大问题，坚持将法治建设与中心工作同研究、同部署、同落实。修订印发了《太子镇人民政府零星工程招投标管理办法（试行）》，对全镇工程项目的实施严格程序、强化监管。
（二）加强法治宣传教育，营造良好法治氛围。制定年度法治宣传教育计划。结合基层实际，确定了以宪法、民法典、反电诈、农村土地承包法等法律法规为重点的宣传内容，明确了宣传对象和宣传方式。利用 “3・15” 消费者权益保护日、“12・4” 国家宪法日等重要时间节点，通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办法律知识讲座等形式，广泛开展法治宣传活动。全年共开展法治宣传活动 6 次，发放宣传资料8000余份，制作普法横幅300余条。同时组织党员干部群众积极收看了扫黑除恶微电影《破云》、反邪教微电影《神圣的指示》等。积极打造法治文化广场、法治长廊等法治文化阵地，将法治文化与乡村文化有机融合，营造浓厚的法治氛围，有力提高辖区居民的法治意识和水平。
（三）严格规范行政执法，提高行政执法效能。加强执法队伍建设，组织行政执法人员参加业务培训，培训内容包括法律法规、执法程序等，不断提升执法人员的业务能力和综合素质。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，通过学习拿到行政执法人员15人。规范行政执法行为，全面落实行政执法“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加强对行政执法行为的监督，针对发现的问题及时督促整改，有效规范了行政执法行为。
（四）强化职责职能落实，提高矛盾纠纷化解质效。完善矛盾纠纷多元化解机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强调解组织和调解队伍建设。全镇共有人民调解委员会29个，今年共调解较为复杂各类矛盾纠纷60余件，调解成功率达到85%以上。做好信访工作，认真落实领导干部接访下访制度，畅通信访渠道，及时受理群众信访诉求。加强行政复议和应诉工作，积极配合上级行政复议机关做好行政复议案件的办理工作，自觉履行行政复议决定。加强行政应诉工作，严格落实行政机关出庭应诉制度，今年行政机关出庭应诉率达到100%。通过行政复议和应诉工作，有效化解了行政争议，维护了群众合法权益。
（五）紧绷社会面安全防控之弦，筑牢辖区和谐稳定之墙。切实抓好特殊人群的服务管理工作，健全一人一档，按“5+N”模式全面建立重点人员专班包保管控机制，以“预防为主、防控结合”的要求开展工作，全面落实社会防范风险工作。每月对45名社区矫正人员进行点检，对辖区20名重点的社区吸毒、戒毒等人员规范管理并开展现场宣传教育活动，对97名严重精神障碍患者签订了有奖监护协议，并了解日常情况并做好相关服务管理工作，确保不发生肇事肇祸事件。加强重点领域、重要场所巡查管控，依法依规打击预防违法犯罪。有效防范我镇盗抢骗类事件发生，按与前三年平均值比较，涉盗抢刑事案件下降43.83%、涉诈刑事案件下降4.18%、涉诈行政案件下降59.24%。
二、存在的不足和原因
一是法治政府建设水平参差不齐，部分干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待增强。 法治政府建设的重视程度还需进一步提高，部分干部对法治建设的重要性认识不足，缺乏主动学习和运用法治思维的意识。
二是部分群众的法治意识仍然淡薄，对法律法规的知晓度和维护自身权益使用度不够高。法治宣传教育的全面性和深度性还不够，宣传方式方法的针对性和创新存在欠缺，未能充分满足不同群体的法治需求，导致宣传效果不够理想。
三是行政执法规范化水平有待提升，个别执法人员存在执法程序不规范、不严谨问题。行政执法人员的业务培训不够系统和深入，培训内容和形式不能完全适应新形势下行政执法工作的需要
四是矛盾纠纷多元化解机制还需进一步完善，部门之间的协调配合还不够紧密，化解矛盾纠纷的合力尚未充分形成。矛盾纠纷多元化解机制的运行还不够顺畅，部门之间的信息共享和沟通协调机制不够完善，影响了矛盾纠纷化解的效率和质量。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
（一）高度重视法治，切实履行法治建设之责。镇党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入镇党委、政府年度工作计划和绩效考核体系，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。定期听取法治政府建设工作情况汇报，研究解决法治建设中的困难和问题，为法治政府建设提供了坚强的组织保障和有力的支持 。
（二）引领学法守法，强化依法决策执行之力。坚持执行党委理论中心组的定期学习机制，精心规划学习议程，引领班子紧跟时代步伐，深入学习最新的法律法规文件。通过设立全面依法治国、全面从严治党等专题学习，采取个人自学、专家讲座、集体研讨、实地考察等多种方式，积极推动构建学习型党组织及领导班子。在日常工作中，严格遵循法律法规，坚持法治原则，以实际行动树立了依法行事的典范，有效发挥了引领示范作用。
（三）统筹法治工作，推动各项任务落实之行。深入贯彻落实民主集中制，创新和改进领导方式，涉及全局性的重大事项、重大决策，广泛征求意见，努力实现民主决策、科学决策、依法决策。统筹协调全镇法治建设工作，组织制定法治政府建设规划和年度工作要点，明确工作目标和任务分工。加强对各部门、村（社区）法治建设工作的指导和监督，定期开展督促检查，及时发现和纠正存在的问题，确保法治政府建设各项任务落到实处。
四、2025年度推进法治政府建设的主要安排
（一）强化法治政府领导，筑牢建设根基。进一步完善法治政府建设领导体制和工作机制，强化党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入镇党委、政府重要议事日程，定期研究部署法治政府建设工作。加强对法治政府建设工作的考核评价，将考核结果作为领导干部综合考核评价的重要内容，推动法治政府建设各项任务落实。
（二）加大法治宣教力度，弘扬法治精神。全面落实“谁执法、谁普法”普法责任制，创新法治宣传教育方式方法，紧盯群众最关心、最需要的热点难点问题和法律需求，开展有针对性的法治宣传活动。加强法治文化建设，打造更多具有地方特色的法治文化阵地并推动在全镇营造尊法学法守法用法的良好氛围。深入推进“法律七进”活动，提高法治宣传教育的覆盖面和实效性，增强全社会的法治意识。
（三）规范行政执法行为，提升治理效能。加强行政执法人员业务培训，定期组织开展法律法规和执法业务培训，聚焦实际操作需求，坚持问题导向，开展案例剖析，不断提高执法人员的业务能力和综合素质。加强对行政执法行为的监督检查，确保行政执法行为合法、公正、规范。
（四）完善纠纷化解机制，促进社会和谐。进一步发挥人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，加强落实部门之间的协调配合，形成化解矛盾纠纷的工作合力。完善矛盾纠纷排查预警机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
（五）锻造法治精兵强将，夯实人才基础。加强法治工作机构和人员队伍建设，推进法治队伍正规化、专业化，充实法治工作力量。严格遵守各项规章制度，确保各项工作依法依规开展。加强对法治工作人员的业务培训和职业道德教育，不断提升法治工作水平，促进辖区的和谐稳定。
2025年，太子镇将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平法治思想，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进法治政府建设，为全镇经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。
太子镇人民政府
2025年3月26日
