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区科技局关于2024年度法治政府建设情况的报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全局上下深化学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要阐述，仔细贯彻落实依法治国的根本方略，不断强化法治意识，进一步依法行政，各项工作获得了明显成效，现将有关工作报告如下：
一、加强组织领导，强化责任落实
2024年，我单位高度重视法治政府建设工作，将其纳入全年工作重点。区科技局党政主要负责人把思想认识放在首位，做到内化于心、外化于行，真正把第一责任扛起来。
一是局党组充分发挥总揽全局的领导核心作用，党组书记切实履行相关职责，将法治政府建设工作做实做细，在全局形成“一把手”负责、分管负责人主抓、办公室牵头抓、业务科室协助抓的工作机制。
二是通过党组会、专题会、支部主题党日活动等方式讨论推动法治政府建设工作，通过党组会、局工作例会等对《宪法》、《民法典》、《劳动法》、《统计法》、《公司法》、《信访工作条例》等法律法规进行深化学习，并根据法治要求部署相关工作。
三是坚持将法治政府建立纳入年度工作方案，与重点工作同部署、同支配、同推动，扎实有序的推动法治政府建设工作落到实处。
四是坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法”的普法责任机制，扎实开展普法训练工作，成立专项工作小组，强化普法工作队伍建立，加大法治宣扬训练，有效推动法治政府建设工作的深化开展，营造“人人学法、人人遵守法律”的良好法治氛围。
二、坚持统筹推动，努力营造法治政府建设良好氛围
区科技局严格落实学法制度，努力营造法治政府建设良好氛围。
一是主要领导带头学习《宪法》、《保密法》、《民法典》、《统计法》、《公司法》、《信访工作条例》等法律法规，组织学习宣扬党内法律、法规不少于10次。
二是开展“法律进企业”活动，通过走访企业向企业发放开发区·铁山区企业普法需求调查问卷征集企业法治宣传教育建议或意见以便更好地为企业提供优质法律服务。
三是5月24日，黄菁汇孵化器邀请了磁湖律师事务所伍小明律师开展了新《公司法》的专题培训活动，对现场参训人员提出的相关法律问题进行详细解答，并结合自身经验给与了相应建议。此次培训提高了企业人自身的法律素养，增强了法律风险预防和处置能力，为公司今后的规范化经营和合法化运作贡献自己的力量。
三、完善决策机制，健全标准依法行政制度体系
区科技局进一步落实权责清单责任制度，努力推动阳光透明公正的工作机制。
一是以制度执行为保障，做好标准型文件专项清理和标准政策文件制定程序，进一步完善健全《党组议事规章》《“三重一大”事项集体决策制度》等重大行政决策程序，坚持民主集中制，仔细落实行政权力责任清单。
二是建立法律参谋制度，充分发挥法律顾问在政府部门事务中的重要作用，在重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查中听取法律顾问专业的看法和建议，有效化解冲突纠纷，确保重大决策稳步施行。
三是进一步完善和执行岗位责任、责任追究、限时办结等制度，更加清楚和明确职责分工和纪律约束，把廉政风险防控融入业务共管理流程，健全风险防控措施。
四、存在问题
回忆全年法治政府建设工作，虽然获得了肯定的成果，但工作标准还有待进一步提升，工作成效还需稳固提质，问题主要表现如下：一是对法律、法规的学习虽已进入常态化，但应用于指导理论、推行工作的程度缺乏；二是开展系统性、全局性的普法宣扬工作的全面统筹力量还有待进一步增强。
五、下一步工作措施
接下来，区科技局将加大工作力度，查找差距、弥补缺乏，仔细贯彻党的二十大和习近平总书记关于法治政府建立的重要指示，立足本局职能职责，开展依法行政。一是加大依法行政监视力度，坚持按法律办事，按制度办事，按规矩办事，进一步完善依法、科学、民主决策机制，建立健全依法行政各项规章制度，用制度管权、管事、管人，用制度标准、约束自身行为，努力建立负责、高效、务实的服务机制。二是全面加强法制宣扬力度，开展形式多样、内容丰富的法制宣传活动，在法制建设中主动对标、争先进位，掀起比学赶超的深厚氛围。
